Zweigstelle	Standorte	Signatur	Signaturfarbe	Status	Vorbestellungen
Zweigstelle: Hauptstelle	Standorte: Thuebibnet	Signatur:	Signaturfarbe:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0

Was tun, wenn ein Mitarbeiter, der vielleicht bis vor einiger Zeit noch zuverlässig gearbeitet hat, häufig zu spät kommt, seine Pausen überzieht oder am Arbeitsplatz Alkohol trinkt? Welches Verhalten bewegt sich im Rahmen des Zulässigen und welches brauchen Sie als Arbeitgeber nicht mehr hinzunehmen? Oder umgekehrt: Wie sollten Sie sich als Arbeitnehmer verhalten, wenn der Chef Ihnen mit Entlassung droht, weil Sie im Büro rauchen? Eine Kündigung ist keine angenehme Angelegenheit. Das Arbeitsrecht ist recht unübersichtlich und auch noch ständigen Gesetzesänderungen unterworfen. Doch noch komplizierter wird es, wenn einem Mitarbeiter aus verhaltensbedingten Gründen gekündigt werden soll. Wie Sie bei diesem Thema Zeit, Geld und Nerven sparen zeigt Ihnen ein neuer Praxisratgeber aus dem Verlag interna. "Die verhaltensbedingte Kündigung" ist ein Leitfaden für Arbeitgeber und Arbeitsnehmer zur Kündigung wegen Fehlverhaltens.

Rezensionen