Betriebliche Altersversorgung in Deutschland und Großbritannien

Cookie	Beschreibung	Speicherdauer
OPAC Portal	Liste der verwendeten Cookies des Portals DotNetNuke <Hier klicken>	siehe Herstellerseite
EU_LAW_INFO	Der Cookie wird erstellt, sobald der Benutzer die Verwendung von Cookies in OPEN zur Kenntnis genommen hat	10 Jahre nach Erstellung

Neuerwerbungen Belletristik

Cover von Zeit zu verzeihen von Hera Lind

Cover von Madame le Commissaire und das geheime Dossier von Pierre Martin

Cover von Throne of the Fallen von Kerri Maniscalco

Cover von Die Entführung von John Grisham

Cover von Demon Copperhead von Barbara Kingsolver

Cover von Very bad Bastard von Jane S. Wonda

Cover von Very bad Devils von Jane S. Wonda

Ihre Mediensuche

Zweigstelle	Standorte	Signatur
Hauptstelle	Thuebibnet

Zur Trefferliste

Detailanzeige drucken Permalink Detailanzeige Detailanzeige per E-Mail versenden

E-Medium

Betriebliche Altersversorgung in Deutschland und Großbritannien

Verfasser: Gieg, Martina

Jahr: 2008

Mediengruppe: Download

Vorbestellbar: Ja Nein

Voraussichtlich entliehen bis:

lädt

Exemplare

Zweigstelle	Standorte	Signatur	Signaturfarbe	Status	Vorbestellungen
Zweigstelle: Hauptstelle	Standorte: Thuebibnet	Signatur:	Signaturfarbe:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0

Inhalt

Mit der Rentenreform 2001 ist ein Paradigmenwechsel in der deutschen Alterssicherung eingeläutet worden. Betriebliche Altersversorgung (BAV) weist besondere Vorteile bei dem Ziel einer flächendeckenden Versorgung mit kapitalgedeckter Alterssicherung auf. Auf Basis einer Analyse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (Akteur Staat) werden Gemeinsamkeiten und Unterschiede sowie Trends in beiden Ländern aufgezeigt sowie die Handlungsspielräume der ausführenden Akteure (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) dargelegt. Ausgehend davon steht der Arbeitgeber im Vordergrund der Untersuchung. Welche personalpolitischen, finanzwirtschaftlichen und risikoorientierten Motive beeinflussen die Gestaltung von betrieblichen BAV-Systemen?